Jakobsdal: startade 2004 som ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsbolag (auktoriserat av branschorganisationen Bemanningsföretagen) och omfattar idag fyra olika sektorer; Bemanning & Rekrytering, Vård & Omsorg, Transport & Logistik samt Fastighet & Projektering. Vård & Omsorg är den senaste sektorn och startade under 2008 med upphandling och driftentreprenader samt drift i egen regi. Respektive sektor leds av en sektorschef och inom varje sektor finns ett antal olika enheter. Enheterna leds av enhetschefer, platschefer eller föreståndare.

 Jakobsdal: har successivt expanderat och har idag ett brett och omfattande kontaktnät. De fyra sektorerna arbetar som separata verksamheter, men kan lätt kombineras av våra kunder avseende entreprenader, drift och logistik. Detta ser vi som en viktig fördel i vår marknadsföring. Vår logga har därför fått ett kolon, markeringen på att vi idag erbjuder mer, kan mer och vill mer.

Jakobsdal är ISO-certifierat av Svensk Certifiering, kvalitetsledningssystem ISO 9001: 2008 samt miljöledningssystem ISO 14001:2004. Sektorn Jakobsdal: Vård & Omsorg arbetar även i enlighet med Socialstyrelsens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete, SOSFS 2011:9 (M och S), Föreskrifter och allmänna råd. Vår verksamhet skall säkerställa en hög kvalitet och därför sker all verksamhetsutveckling med eftertanke och omsorg. Nöjda kunder/brukare är vår devis och vi följer upp arbetet med våra kunder årligen och arbetar löpande med enkäter, nöjdhetsmätningar, m.m.

Jakobsdal är vidare medlemmar i Almega/ Svenskt Näringsliv och Vårdföretagarna, vilket innebär att kollektivavtal finns med Svenska Kommunalarbetarförbundet, Vårdförbundet, FSA , LSR och Vision . Ytterligare kollektivavtal tecknas vid behov. Då Jakobsdal även är auktoriserat av branschorganisationen Bemanningsföretagen innebär det att vi följer etiska regler (Human Resources), kollektivavtal, ansvarsförsäkringar/avtals/tjänstepension m.m. Ansvarsförsäkringar finns hos Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän samt pensioner i Fora och Collectum. Jakobsdal arbetar systematiskt och löpande med förbättringsarbete avseende kvalitet och miljöledningssystem, verksamhetsutveckling, klagomålshantering, arbetsmiljöarbete (FAS), jämställdhetsarbete, kompetensutveckling, m.m.

Jakobsdal: är organiserat så att verksamheten bygger på hög tillgänglighet, korta beslutsvägar och kontinuitet i utförandet av service, vård och tjänster.

Du är alltid varmt välkommen att kontakta oss. Kanske vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss på Jakobsdal, kanske har du frågor om vår vård och omsorg eller behöver hjälp från någon av våra övriga sektorer.